生物工程学院一贯重视毕业生就业工作，为保障2020届毕业生的就业质量的不断提升，积极服务地方经济建设，结合学校就业工作会议和招生就业处、教务处等相关部门要求，我院自2019年10月15日至10月29日，共邀请了27家芜湖本地优质企业在课余时间，进行了优先轮次的校园宣讲双选活动，并于10月30日至11月1日开展了生物工程学院第十一届校园招聘周活动，共甄选了44家外地优质企业进行了集中宣讲招聘活动，并组织毕业生参加10月30日和11月5日举办的2020届毕业生全校大型双选会，从350余家企业中发现就业机会。

参与校园宣讲的71家企业中，主板及境外上市公司共31家，安徽省内企业占比73%、芜湖本地企业38%，为生物工程学院食品生物技术、食品营养与检测、药品生产技术、药品质量与安全、动物防疫与检疫和宠物养护与驯导共6个专业485名2020届毕业生提供了3700余工作岗位。除了我院的长期合作企业以外，本年度我院又引入了古麒羽绒、恒瑞医药、金赛药业、益丰大药房、君实生物、擎科生物、东园食品等一批龙头企业。

在本年度就业工作开展之初，我院首先对2020届485名毕业生进行了网络问卷调研，共收到386份答卷，使得我院就业工作领导小组清晰了解了学生就业意愿，结合往届学生反馈和问卷调研，更加有针对性的组织实施了生物工程学院2020届就业工作计划。生物工程学院延续了企业文化进课堂的优良传统，保障每家企业充分的传递企业文化和招聘信息，并通过企业宣讲、毕业生简历投递、面试交流等环节，使得就业双方之间信息传递更加充分，切实做到知名企业进课堂，产教融合零距离，受到了用人单位与毕业生的广泛好评。

除对毕业生进行调研以外，我院还于10月31日组织14家企业相关负责人召开了2019年生物工程学院专业建设校企合作恳谈会，收集了多家企业对于人才培养质量、专业方向设置、校企共建课程等多方面的意见和建议，通过党政联席会议反馈给我院食品、药品、牧医三个教研室，作为教育教学改革的重要参考。

就业是毕业生高考后的第二次人生转折，就业质量甚至比高考的影响更加深远。生物工程学院在新时代背景下，不断加深对“招生–培养–就业”联动机制的认识，努力做到坚守教书育人初心、勇担立德树人使命，为社会提供优秀的栋梁之才，为毕业生把握好人生舵盘。（文、图/张冬冬 审/彭常安）