一 、招聘岗位
1、SQE工程师:2名,根据PUR新供应商开发计划,主导对供应商质量体系进行准入审核评估;根据产品开发计划,协同RD对供应商零部件进行FAE评估认可,负责供应商PPAP的认可;异常问题处理,MRB物料处理,对于来料质量问题导致的损失向供应商进行索赔,向供应商提出8D要求,跟踪评估纠正措施的有效性。综合薪资8000-15000元/月。
2、设备工程师:3名,大专及以上学历要求;有两年以上设备维护经验者优先考虑。参与新拉线建设,跟供应商对接技术方案、完成设备技术规格书,协助设备到场调试跟进;负责产线新产品改造换型,图纸设计和安装调试,包括量产线和PTO;负责其他部门新工装设计和调试跟进,负责产线设备的改造升级。综合薪资:7000-12000元/月。
3、 设备技术员:7名,大专及以上学历要求;1年以上机械维护工作经验。负责设备维护保养;负责设备改良优化;负责设备维护成本管理。综合薪资:6000-9000元/月。
4、生产部储备组长:10名,协助主管制定班组生产计划,按照计划安排人员、物料、文件等所需资源;主导班组例会,协调班组内部生产作业,保证产品安全、产品品质、生产现场受控;统计班组的生产数据,分析计划中的异常原因,并给出改善措施;参与产品质量问题分析、纠错、预防措施,监督作业人员操作手势,纠正不符合文件要求者;执行生产线设备管理规定,培训员工设备日点检技能;执行与完善生产管理制度,优化标准化作业流程,现场7S1D管理负责;车间物料管理;负责车间仪器、工装夹具管理;负责班组人员的考勤管理、绩效管理;及时与上级沟通,协助生产主管与其他部门的沟通工作,协助解决生产线的异常事务。综合薪资:6000-9000元/月。
5、测试工程师:1名,电气类或化学类相关专业;有测试及CNAS培训经历经验优先,熟悉锂离子电池的工作原理,具备基本的工程知识和数据分析能力;负责分解客户系统测试需求,评审测试申请,并与内外部测试能力匹配,对接测试策略;主持方法的选择和确认工作,能够处理各种测试异常,并进行相关分析做出对应的纠正预防措施,保证结果的可靠性;组织编制检测工作指示,指导检测人员正确操作开展检测活动;熟悉各类锂离子电池检测相关标准要求,制定测试人员的培养计划,进行相关的培训和考核,并对执行情况进行监督;熟悉锂电池测试设备工作原理、使用方法,保证仪器设备的正常运行,掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能;具备良好的沟通能力,保持与客户、内部团队的积极有效沟通,确保测试顺利进行;综合薪资:8000-12000元/月。
6、项目工程师:3名,本科及以上学历,理、工科类相关专业;1年以上电池行业工作经验; 了解动力/储能电池、PACK系统等行业技术与市场;负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项;负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项。综合薪资:7000-12000元/月。
7、工艺工程师:3名,本科及以上学历要求,电气、机械等工科专业;熟悉锂电池工艺,掌握工程方法;有锂电行业经验优先。负责对应工序的工序异常处理,工艺改善;工序优率提升,新产品量产导入,新工艺开发。综合薪资:7000-12000元/月。
8、品质工程师:3名,本科及以上;精通电池制作的工艺过程,精通电池各种测试方法和标准;过程质量风险预防与控制;异常处理分析与改善;品质监控与持续提升;ORT测试问题跟踪与反馈;推动CPK值的提升;制程异常的改善与推动。综合薪资:7000-12000元/月。
9、质量体系工程师:1名,本科及以上学历,2年以上体系相关工作经验,建立和维护公司质量管理体系,并推进质量管理体系的持续改善;负责内部审核的策划和组织实施;跟踪内、外部审核不符合项纠正/预防措施的制定和验证;外部审核的联络与安排;主导产品认证的开展;完成质量成本的数据分析工作等。综合薪资:7000-12000元/月。
10、环保工程师:1名,大专以上学历,机电、电子、电气、环保等相关专业;3年以上污水处理相关工作经验 ,对锂电行业的污水处理有一定的了解 ,熟悉环保相关的法律法规;负责污水站仪器的安装、调试、维护、检验工作,确保设备正常运转;负责污染源在线监测系统及设备的日常运行维护,确保在线设施安全、可靠、稳定的运行;记录系统及仪器运行过程中出现的安装、调试、日常维修、故障排查所遇到的问题,及时分享故障原因和解决办法。综合薪资:7000-12000元/月。
11、销售主管:1名,本科及以上学历,在客户经理的指导下开拓新资源、建立良好的客户网络;拜访客户,了解客户需求(商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息);按照公司流程,负责接待、看厂、谈判等工作,熟练掌握并能完成整个业务流程;充分与客户进行沟通,根据客户需求,推荐公司产品和服务;综合薪资:8000-10000元/月。
12、研发工程师:2名,硕士以上学历,化学、电化学、材料学等相关专业优,两年以上锂离子电池相关设计/工艺/品质/测试工作经验,根据产品开发计划,确定产品设计及跟进样品制作,发行测试验证报告;根据客户的产品开发时间表/里程碑,交付产品开发结果;研究安全失效机理和识别控制因素;精通各种产品安全法规和标准要求,开发产品安全设计,通过安全测试和认证;根据产品性能需求,负责化学体系的概念设计和可行性评估;负责化学体系的失效分析,制定和实施改进方案,解决MP中遇到的问题;了解体系文件,熟知开发流程,能够应对各种客户审核及第三方审核。综合薪资:10000-15000元/月。
13、设备开发工程师:5名,本科及以上学历,机械及自动化类相关专业 ;熟练使用3D绘图软件, 如Catia,Pro/E,Solidworks等;参与新拉线建设,跟供应商对接技术方案、完成设备技术规格书,协助设备到场调试跟进;负责产线新产品改造换型,图纸设计和安装调试,包括量产线和PTO。综合薪资:8000-15000元/月。
14、 主操岗:若干名 ,年龄40岁以下,高中及以上学历,具备一定判断能力、能及时发现异常情况,具有较强品质意识,做事认真负责,服从管理。综合薪资:7000-10000元/月。
15、检验岗:若干名,年龄40岁以下,初中及以上学历,具备一定判断能力、能及时发现异常情况,具有较强品质意识,做事认真负责,服从管理。综合薪资:6500-9000元/月。
16、普岗:若干名,年龄40岁以下,初中及以上学历,具备一定判断能力、能及时发现异常情况,具有较强品质意识,做事认真负责,服从管理。综合薪资:5500-7500元/月。
二、福利待遇
第1-13岗位 五险一金、免费食宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、绩效奖金、年终奖等;
第14-16岗位 五险、免费住宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、工龄奖、绩效奖金、特殊岗位奖等。
三、联系方式
徐先生:15252467199
毕女士:18855509120
张女士:18356580755
王女士:18756621823
招聘邮箱:
bir@etcbattery.com
xucm@etcbattery.com
公司网址:www.etcbattery.com
面试地点:安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号(弋江高铁站旁二期)