为认真贯彻学校关于做好高校毕业生就业各项工作的决策部署，进一步规范学生实习管理工作，4月27日，食品与生物工程学院召开毕业生实习管理工作培训与就业工作推进会议，学院领导班子成员、各教研室主任、就业工作负责辅导员和全体毕业班班主任参加。

会上，学院党总支书记彭常安传达了学校2022年就业工作专题会议精神，他强调，就业是最大的民生，全院上下要营造全员重视就业、关心就业、推动就业的浓厚氛围，力争做到总体就业率和留皖留芜率稳中有升，求实效、作示范、勇争先，下好一盘棋。

彭常安表示，此前，针对2022届3+2本科班就业进程缓慢等问题，学院当机立断，分类施策，召开就业主题班会帮助学生转变就业观念，克服疫情影响组织专场线上招聘会，在多方共同努力下，目前已取得积极进展。在当前的就业形势下，全院上下要站在政治和全局的高度，群策群力，凝聚共识，以高质量的毕业生就业成绩支撑学院“双高”建设。

副院长张冬冬传达了学校关于规范学生实习管理工作的通知，要求做好毕业生实习管理、实习考核、实习保障等工作。紧接着，学院党总支副书记陶玲凤通报了学院2022届本专科毕业生就业情况，并提醒与会班主任要将就业创业与征兵工作摆在突出位置，及时推进毕业生网签工作，实现待就业学生数阶段性清零。艾珊珊、胡雯老师分别就学院创业情况和贫困生就业帮扶等情况作了汇报。随后，各教研室分别组织学习了教育部职成司《职业学校学生实习管理规定》。

会议提出，要在全院形成人人关注学生发展、人人关心学生就业的工作大格局，学院领导班子带头推动，各班班主任紧密连接，同时发动各教研室和毕业设计（论文）指导教师参与进来，共同发掘本土资源，拓宽就业渠道；及时认清就业形势，了解学生就业最新进展；以此推动学生实现更加充分更高质量就业，全力做好2022届毕业生实习管理与就业工作。（文、图/方文杰 陶玲凤 审/彭常安）