2025 年 4 月 17 日，食品与生物工程学院在学院会议室召开了 2025 届毕业生春季线下招聘会协调推进会议。此次会议旨在进一步落实毕业生就业工作，为即将举办的春季线下招聘会做好充分准备，确保招聘会的顺利开展，为毕业生提供更多的就业机会。学院领导班子及毕业班班主任、辅导员老师参加了本次会议。

会议伊始，张强院长对本次招聘会的重要性和紧迫性进行了强调。当前就业形势依然严峻，举办线下招聘会是拓宽毕业生就业渠道、促进毕业生充分就业的重要举措。学院高度重视毕业生就业工作，希望通过各方的共同努力，为毕业生搭建一个优质的就业平台，助力他们顺利开启职业生涯。

接着，陶玲凤副书记就招聘会的具体筹备工作进行了详细部署。首先，明确了各参会人员的职责分工。毕业班班主任作为毕业生的直接联系人，负责向学生传达招聘会的相关信息，组织学生积极报名参加，并指导学生做好求职准备，如简历制作、面试技巧培训等。学院领导班子则负责统筹协调，与企业沟通对接，邀请更多优质企业参与招聘会，确保岗位数量和质量满足毕业生需求。

在企业邀约方面，会议提出了具体要求。学院将充分发挥自身优势，积极拓展企业资源，重点邀请与食品与生物工程专业相关的知名企业。同时，注重企业的行业分布和岗位类型，力求为毕业生提供多样化的就业选择。此外，还强调了与企业的沟通交流，要深入了解企业的需求和期望，以便更好地为双方提供精准的服务。

会议还对招聘会现场的组织安排进行了讨论。为保障招聘会的顺利进行，学院将提前做好场地布置、设备调试等工作，营造良好的招聘环境。同时，安排专人负责现场的秩序维护和后勤保障，确保招聘会安全、有序开展。

在会议的最后，彭常安书记要求全体参会人员要以高度的责任心和使命感，认真履行职责，确保本次招聘会取得圆满成功。同时，鼓励毕业班班主任加强对毕业生的就业指导和心理疏导，帮助他们树立正确的就业观念，增强就业信心，以积极的心态迎接即将到来的招聘会。

本次协调推进会议的召开，为食品与生物工程学院 2025 届毕业生春季线下招聘会的顺利举办奠定了坚实基础。学院全体师生将齐心协力，共同为毕业生的就业工作保驾护航，助力他们顺利踏上职场征程，开启人生新的篇章。（文、图/吴月霞）