为切实推动2026届毕业生更高质量更充分就业，3月18日，我院召开凝心聚力破局，精准攻坚就业——2026 届毕业生就业工作推进专题会议。学院领导班子、全体毕业班辅导员、班主任老师参加会议，会议由学院党总支副书记陶玲凤主持。会议全面复盘就业现状、剖析问题短板、部署攻坚任务，吹响就业冲刺“集结号”。

会上，陶玲凤首先通报了全院2026届毕业生就业总体数据，重点分析当前就业进度、分专业与分班级落实情况，对照校内其他学院查找差距，深入查摆就业推进缓慢的核心症结，明确整改方向与提升路径。各毕业班班主任逐一汇报班级就业难点，围绕学生就业意向、备考规划、家庭影响、岗位匹配度等问题开展交流研讨。

会议设置经验分享环节，2025届毕业班就业工作成效突出的班主任许泽军、方文杰作典型发言，系统介绍分类摸排、精准推送、校企联动、过程激励等务实做法，重点分享 3-4 月专升本前意向摸排、5-7 月未就业学生集中帮扶、宣讲集章促参与等可复制、可推广的工作经验，为全体班主任提供实操参考。就业滞后班级、困难学生集中班级作症结剖析与整改思路汇报，推动互学互鉴、靶向施策。

会议就下一阶段就业攻坚作出细化部署：一是压实责任链条，实行日更新、周通报机制，统筹数据动态与信息平台，班主任落实 “一人一档” 精准帮扶，全覆盖开展简历优化、面试指导与心理疏导；二是启动百日就业攻坚行动，尽快举办线上招聘会，深挖对口企业、联动校友企业、对接校院共享岗位，全力拓宽岗位供给；三是强化能力提升，近期邀请学校创业学院开展专题培训，提升辅导员就业指导专业化水平；四是严明工作纪律，将就业工作纳入年度重点考核，实行每周进度晾晒、月度小结复盘，确保各项举措落地见效。

院长张强强调，就业是人才培养的“最后一公里”，更是检验学院办学水平、专业建设、教学质量和育人成效的核心标尺。要把就业工作与专业建设、课程教学、实习实训、校企合作紧密结合，以就业抓教学、以就业促改革、以就业强质量。

学院党总支书记彭常安作会议总结，要求大家提高政治站位，不断促进就业工作，党员教师带头攻坚、精准服务，聚焦专升本失利生、就业困难生、待就业毕业生等重点群体，做到底数清、措施实、帮扶准，以全员全力全速推进就业工作，助力学院职业本科建设高质量发展。

此次会议进一步统一思想、凝聚共识、明确任务、压实责任，为加快提升就业进度、确保完成年度就业目标奠定坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，紧盯时间节点、狠抓工作落实，以更实举措、更优服务、更强合力，全力护航 2026 届毕业生顺利就业、尽早就业。（文、图/吴月霞 审/彭常安）